Groupe Beaubois inc. (\u00ab\u00a0Beaubois\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0nous\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0notre\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0nos\u00a0\u00bb) s’engage \u00e0 respecter la vie priv\u00e9e. Cette politique sur les renseignements personnels explique comment et \u00e0 quelles fins nous recueillons, utilisons et partageons les renseignements personnels qui nous sont confi\u00e9s. Cette politique s’applique g\u00e9n\u00e9ralement aux renseignements personnels que nous recueillons lorsque vous interagissez avec nous, par exemple lorsque vous visitez notre site Web, que vous communiquez avec nous par l’entremise des m\u00e9dias sociaux ou par courriel, ou que vous posez votre candidature pour un emploi chez Beaubois. Elle peut \u00e9galement s’appliquer aux renseignements personnels que nous recevons de nos clients et de nos partenaires. Cette politique ne s’applique pas \u00e0 la collecte, \u00e0 l’utilisation et au partage par Beaubois des renseignements personnels de ses employ\u00e9s.<\/p>\r\n
Dans cette politique, on entend g\u00e9n\u00e9ralement par \u00ab\u00a0renseignement personnel\u00a0\u00bb tout renseignement qui concerne une personne physique et qui permet, seul ou en combinaison avec d’autres renseignements, de l\u2019identifier. Il peut s\u2019agir de renseignements tels que votre nom, vos coordonn\u00e9es et votre date de naissance. Ils peuvent \u00e9galement inclure d’autres types de renseignements plus techniques, mais uniquement lorsque ces renseignements permettent de vous identifier en tant qu’individu.<\/p>\r\n
Nous limitons la collecte de renseignements personnels \u00e0 ce qui est raisonnablement n\u00e9cessaire pour vous fournir nos services, pour r\u00e9pondre \u00e0 toute autre demande que vous pourriez formuler et pour les autres raisons d\u00e9crites ci-dessous dans la section Utilisation de vos renseignements personnels. Selon la situation, nous pouvons collecter les diff\u00e9rents types de renseignements personnels suivants :<\/p>\r\n
Nous pouvons recueillir vos renseignements personnels de diff\u00e9rentes mani\u00e8res, notamment :<\/p>\r\n
Nous pouvons utiliser vos renseignements personnels pour les raisons suivantes:<\/p>\r\n
Nous pouvons partager vos renseignements personnels comme suit :<\/p>\r\n
Nous pouvons recueillir certains renseignements personnels lorsque vous naviguez sur notre site Web par le biais de technologies (les n\u00f4tres ou celles de tiers) comme des cookies. Les cookies sont de petits fichiers texte qui sont stock\u00e9s sur votre ordinateur lorsque vous visitez notre site Web afin que des informations puissent \u00eatre sauvegard\u00e9es entre les visites, telles que vos identifiants de connexion ou vos pr\u00e9f\u00e9rences linguistiques. Les cookies vous permettent donc de vous connecter rapidement lorsque vous visitez notre site Web. Nous utilisons les renseignements collect\u00e9s pour adapter notre site Web aux pr\u00e9f\u00e9rences de l’utilisateur, pour \u00e9tablir des statistiques sur la consultation et l’utilisation de notre site Web et de nos communications \u00e9lectroniques (telles que nos infolettres) afin de les am\u00e9liorer. Par exemple, nous pouvons utiliser votre localisation g\u00e9ographique pour d\u00e9terminer dans quelle langue afficher notre site Web. Nous utilisons Google Analytics pour analyser votre utilisation de notre site Web, g\u00e9n\u00e9rer des rapports sur les activit\u00e9s des visiteurs de notre site Web et fournir d’autres services li\u00e9s \u00e0 l’utilisation du site Web. Ces informations ne nous sont pas transmises sous une forme permettant de vous identifier. Vous pouvez supprimer ou d\u00e9sactiver certaines de ces technologies \u00e0 tout moment via votre navigateur. Toutefois, si vous le faites, il se peut que vous ne puissiez pas utiliser certaines fonctions de notre site Web.<\/p>\r\n
En utilisant nos services, en interagissant avec nous, par exemple lorsque vous visitez notre site Web ou que vous communiquez avec nous par l’entremise des m\u00e9dias sociaux ou par courriel, ou lorsque vous posez votre candidature pour un emploi chez Beaubois, vous donnez votre consentement \u00e0 la collecte, \u00e0 l’utilisation et au partage de vos renseignements personnels tel qu\u2019\u00e9nonc\u00e9 dans cette politique. Dans certains cas, votre consentement peut \u00eatre pr\u00e9sum\u00e9 au moment de la collecte, de l’utilisation ou du partage de vos renseignements personnels. Nous obtiendrons g\u00e9n\u00e9ralement votre consentement lorsque nous voudrons utiliser vos renseignements personnels pour d\u2019autres raisons que celles \u00e9nonc\u00e9es dans cette politique ou dans les conditions g\u00e9n\u00e9rales d’un service sp\u00e9cifique que vous avez demand\u00e9es, conform\u00e9ment aux lois applicables en mati\u00e8re de protection de la vie priv\u00e9e. Suivant la r\u00e9ception d\u2019un pr\u00e9avis raisonnable de votre part, vous pouvez retirer votre consentement \u00e0 l’utilisation et au partage de vos renseignements personnels par Beaubois, sous r\u00e9serve de restrictions l\u00e9gales ou contractuelles. Pour retirer votre consentement, veuillez nous envoyer une demande \u00e9crite en utilisant les coordonn\u00e9es indiqu\u00e9es dans la section Contactez-nous ci-dessous. Le retrait de votre consentement peut avoir une incidence sur les services que nous sommes en mesure de vous fournir, \u00e0 vous et \u00e0 votre employeur, ou sur toute communication li\u00e9e \u00e0 une demande d’emploi aupr\u00e8s de nous.<\/p>\r\n
Pour prot\u00e9ger la confidentialit\u00e9 de vos renseignements personnels, nous utilisons des mesures de protection administratives, physiques et technologiques, et ce, afin d\u2019emp\u00eacher l\u2019acc\u00e8s non autoris\u00e9, l\u2019utilisation ou la communication non autoris\u00e9e, la perte d\u2019un renseignement personnel ou l\u2019atteinte \u00e0 la protection d\u2019un tel renseignement. Nous appliquons \u00e9galement ces mesures de protection lorsque nous d\u00e9truisons ou rendons anonymes vos renseignements personnels.<\/p>\r\n
Nous conservons vos renseignements personnels aussi longtemps que n\u00e9cessaire pour vous fournir nos services, pour g\u00e9rer nos activit\u00e9s et pour nous conformer \u00e0 nos obligations l\u00e9gales et r\u00e9glementaires. Lorsqu’ils ne sont plus n\u00e9cessaires, vos renseignements personnels sont d\u00e9truits en toute s\u00e9curit\u00e9 ou rendus anonymes (de sorte qu\u2019il soit, en tout temps, raisonnable de penser que vos renseignements personnels ne permettent plus de vous identifier directement ou indirectement, de fa\u00e7on irr\u00e9versible).<\/p>\r\n
Nous sommes une soci\u00e9t\u00e9 canadienne dont le si\u00e8ge social se trouve dans la province de Qu\u00e9bec et nous h\u00e9bergeons g\u00e9n\u00e9ralement les renseignements personnels au Qu\u00e9bec ou, lorsque cela n’est pas possible, au Canada. Toutefois, certains de nos fournisseurs de services peuvent acc\u00e9der \u00e0 des informations personnelles, les traiter ou les h\u00e9berger \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du Qu\u00e9bec ou du Canada, y compris aux \u00c9tats-Unis. Par cons\u00e9quent, vos renseignements personnels peuvent \u00eatre soumis aux lois de juridictions \u00e9trang\u00e8res, y compris toute loi autorisant ou exigeant la divulgation des informations au gouvernement, aux agences gouvernementales, aux tribunaux et aux autorit\u00e9s charg\u00e9es de l’application de la loi dans cette juridiction. Nous ne partageons des renseignements personnels \u00e0 une tierce partie \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur du Qu\u00e9bec ou du Canada que si nous sommes convaincus qu’elles b\u00e9n\u00e9ficieront d’une protection ad\u00e9quate dans la juridiction \u00e9trang\u00e8re.<\/p>\r\n
Beaubois respecte votre droit d’acc\u00e9der \u00e0 vos renseignements personnels et d’en demander la rectification s’ils sont inexacts, incomplets ou \u00e9quivoques, sous r\u00e9serve des restrictions l\u00e9gales applicables. Pour exercer ces droits, veuillez utiliser les coordonn\u00e9es indiqu\u00e9es dans la section Contactez-nous ci-dessous.<\/p>\r\n
Nous pouvons apporter des modifications \u00e0 cette politique de temps \u00e0 autre. Toute modification que nous apportons entre en vigueur lorsque nous publions la politique r\u00e9vis\u00e9e sur notre site Web. Si nous apportons des modifications importantes \u00e0 la politique, nous publierons un avis sur notre site Web ou nous vous contacterons pour vous en informer lorsque la loi l’exige. En continuant \u00e0 interagir avec nous apr\u00e8s la publication de la version modifi\u00e9e de la politique, vous acceptez les changements apport\u00e9s \u00e0 la politique, sous r\u00e9serve de toute exigence suppl\u00e9mentaire qui pourrait s’appliquer. La \u00ab\u00a0date d’entr\u00e9e en vigueur\u00a0\u00bb figurant en haut de la pr\u00e9sente politique indique la date de sa derni\u00e8re mise \u00e0 jour.<\/p>\r\n
Si vous avez des questions ou des plaintes concernant la mani\u00e8re dont nous traitons vos renseignements personnels ou si vous souhaitez exercer vos droits en mati\u00e8re de protection de la vie priv\u00e9e, veuillez contacter notre responsable de la protection des renseignements personnels \u00e0 l’adresse suivante :<\/p>\r\n
Responsable de la protection des renseignements personnels
Mathieu Laflamme
Groupe Beaubois inc.
521 6e avenue
St-Georges, Qc, G5Y 0H1
Courriel : Mathieu.laflamme@beaubois.com<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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